鹿邑县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括农业技术、畜牧养殖、农业机械等方面的专业人才。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同致力于推动鹿邑县农业农村的发展。应聘者需符合相关岗位的要求和条件，欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来。此次招聘旨在优化人才结构，提升农业农村局的工作效能和服务水平。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展
6. 招聘理由及意义

随着农业农村事业的蓬勃发展，鹿邑县农业农村局为了更好地服务乡村振兴战略，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘旨在选拔一批具备专业技能和高度责任感的人才，共同推动鹿邑县农业农村事业的发展。

招聘公告

鹿邑县农业农村局诚邀广大有志于农业事业的优秀人才，积极报名参加本次招聘活动，我们承诺，所有应聘者将享有公平的竞争机会和平等的待遇。

招聘岗位及条件

1、局长助理（1名）

条件：本科及以上学历，农业、林业、畜牧业等相关专业优先考虑；具有五年以上相关工作经验；具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力。

2、农业技术推广员（5名）

条件：大专及以上学历，农业相关专业；热爱农业技术推广工作，具有良好的沟通能力；具备农业技术服务经验者优先。

3、农村经济发展研究员（3名）

条件：硕士研究生及以上学历，经济学、农村发展等相关专业；具备较强的研究能力和分析能力；有农村经济发展研究经验者优先。

4、农业项目管理专员（2名）

条件：本科及以上学历，农业工程、农业经济管理等相关专业；熟悉项目管理流程，具备较强的项目执行能力；有项目管理经验者优先。

5、农业信息化专员（1名）

条件：本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；熟悉农业信息化技术，具备较强的软件开发和数据分析能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至鹿邑县农业农村局招聘邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，初审合格者将通知参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

4、考察：面试结束后，将对通过面试的应聘者进行考察，包括背景调查、体检等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定，试用期满后，将按照鹿邑县农业农村局的薪酬制度进行调整。

职业发展

鹿邑县农业农村局重视人才培养和团队建设，为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，参与重大项目和课题研究。

招聘理由及意义

本次招聘是鹿邑县农业农村局积极响应乡村振兴战略，加强人才队伍建设的重要举措，我们希望通过招聘一批具备专业技能和高度责任感的人才，为鹿邑县农业农村事业的发展提供有力的人才保障，我们也希望为广大有志于农业事业的优秀人才提供一个良好的发展平台，共同推动农业事业的蓬勃发展。