英山县医疗保障局发布最新招聘信息。该招聘信息详细介绍了该局所需的人才类型、岗位职责、任职要求以及薪资待遇等。招聘信息旨在寻找具备相关专业背景和实际工作经验的人才，以加强医疗保障体系的建设和提升服务质量。应聘者需具备相关专业背景及能力，并符合相关任职要求。该招聘信息为有志于从事医疗保障事业的人才提供了良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式及注意事项
6. 附则

随着医疗行业的快速发展，英山县医疗保障局为适应新形势下的医疗保障需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情的应聘者加入我们的团队，共同为英山县的医疗保障事业贡献力量。

招聘部门及岗位

英山县医疗保障局本次招聘涉及以下岗位：

1、医疗保障管理部门：医疗保障管理岗、医疗保障政策研究岗；

2、医疗监督部门：医疗质量监督岗、医疗安全监督岗；

3、医疗服务部门：医疗服务管理岗、医疗保险服务岗；

4、信息技术部门：医疗信息化岗。

招聘条件及要求

1、医疗保障管理部门：

（1）医疗保障管理岗：要求本科及以上学历，医学、公共卫生管理等相关专业；

（2）医疗保障政策研究岗：要求硕士研究生及以上学历，具备较强的政策研究能力和文字功底。

2、医疗监督部门：

（1）医疗质量监督岗：要求医学相关专业本科及以上学历，具备医疗质量管理经验；

（2）医疗安全监督岗：要求具备较强的责任心和安全意识，有相关工作经验者优先考虑。

3、医疗服务部门：

（1）医疗服务管理岗：要求医学相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（2）医疗保险服务岗：要求熟悉医疗保险政策，有相关工作经验者优先考虑。

4、信息技术部门：医疗信息化岗：要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉数据库管理、软件开发等技能。

应聘者还需符合以下条件：

（1）遵守国家法律法规，品行端正；

（2）具备良好的团队合作精神和职业道德；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱；

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试环节：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、考察环节：对面试合格者进行背景调查、资格复审等；

5、录用通知：根据综合评估结果，确定录用名单并通知应聘者。

薪酬待遇与福利

英山县医疗保障局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利根据岗位性质、工作经验和个人能力而定。

联系方式及注意事项

1、应聘者请将个人简历发送至指定邮箱：[邮箱地址]；

2、邮件主题请注明应聘岗位；

3、应聘者需确保提交的个人信息真实有效；

4、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试通知等相关信息；

5、如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

办公地址：[办公地址]

英山县医疗保障局热忱欢迎各位优秀人才的加入，共同为提升英山县医疗保障水平贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，英山县医疗保障事业将取得更加辉煌的成就。

附则

本次招聘信息最终解释权归英山县医疗保障局所有，如有未尽事宜，请参照相关法律法规及英山县医疗保障局相关规定执行，如有违反招聘公平、公正原则的行为，将按照相关规定进行处理。