东胜区图书馆正在招聘工作人员，招聘信息如下：本馆现向社会公开招聘图书管理员、读者服务助理等职位，要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业技能和资格的人士加入。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容与管理模式，东胜区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量，满足广大读者的需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进本地区的文化繁荣贡献力量。

招聘信息

东胜区图书馆最新招聘计划如下：

1、图书管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助组织各类阅读活动，推广阅读文化；

（3）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（4）负责解答读者咨询，提供信息服务。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力。

2、数字化建设专员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆网站及数字资源平台的建设与维护；

（3）推广数字化阅读服务，提高图书馆数字化服务水平；

（4）研究数字化技术，推动图书馆信息化发展。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备一定的项目规划与实施经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者活动策划与执行专员

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动；

（2）推广阅读文化，提高读者参与度；

（3）撰写活动策划方案，评估活动效果；

（4）与各部门协作，确保活动的顺利实施。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻、传媒、文化类背景优先；

（2）具备良好的创意策划能力和组织协调能力；

（3）具备较强的沟通能力和执行力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至东胜区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：薪资构成包括基本工资、绩效奖和其他补贴；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供培训机会，优秀员工可晋升或调岗。

联系方式

地址：东胜区图书馆人力资源部

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

办公时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

东胜区图书馆致力于为广大读者提供优质的文化服务，现面向社会招聘优秀人才，我们期待有志之士的加入，共同为推进本地区的文化繁荣贡献力量，欢迎符合条件的应聘者报名，期待与您携手共创美好未来！