夏津县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业技术、畜牧、农业机械等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，推动农业领域的发展。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为夏津县农业农村的繁荣做出贡献。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，夏津县农业农村局为适应新时代农业农村发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为夏津县农业农村发展贡献力量。

招聘部门及岗位

本次招聘涉及夏津县农业农村局多个部门及岗位，包括：

1、农业技术推广部门：农业技术员、农业工程师等；

2、农村经济发展部门：农村经济管理、农村发展规划等岗位；

3、农业执法部门：农业行政执法人员等。

招聘条件

应聘者需满足以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

2、具有较强的学习能力和组织协调能力，具备良好的团队合作精神；

3、具备与招聘岗位相匹配的专业背景和技能；

4、身体健康，年龄符合招聘岗位要求。

岗位职责及任职要求

1、农业技术推广部门

（1）农业技术员：负责农业技术推广、农产品质量安全监管等工作，要求具备农学、植物保护等相关专业背景，熟悉农业生产技术，有较强的现场操作能力。

（2）农业工程师：负责农业工程技术指导、农业设施设计与建设等工作，要求具备农业工程相关专业背景，熟悉农业设施技术，具备较强的项目管理和技术创新能力。

2、农村经济发展部门

（1）农村经济管理：负责农村经济统计、农村产业发展规划等工作，要求具备经济学、管理学等相关专业背景，熟悉农村经济发展规律，具备较强的政策分析和研究能力。

（2）农村发展规划：负责农村发展规划编制、实施与评估等工作，要求具备较强的文字表达能力和组织协调能力，熟悉农村发展规划相关政策。

3、农业执法部门

农业行政执法人员：负责农业领域行政执法工作，要求具备较强的法律意识和执法能力，熟悉农业法律法规，具备良好的沟通协调和现场处理能力。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：应聘者需通过夏津县农业农村局官方网站或指定平台进行网上报名，填写个人信息并上传相关材料；

2、资格审查：根据招聘条件及岗位要求，对报名人员进行资格审查；3. 笔试：通过资格审查的应聘者参加笔试，测试专业知识及综合能力；4. 面试：根据笔试成绩，择优邀请应聘者参加面试，进一步评估应聘者的综合素质；5. 体检与考察：通过面试的应聘者需进行体检和考察；6. 公示与聘用：确定聘用名单后，在夏津县农业农村局官方网站进行公示，公示期满无异议后办理聘用手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照夏津县农业农村局相关规定执行，还将享受以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；2. 带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度；3. 培训与发展：提供在岗培训、专业进修等职业发展支持。

注意事项

1、报名时请务必上传真实有效的个人材料，否则将视为无效报名；2. 应聘者应确保联系方式准确无误，以便及时接收相关通知；3. 招聘过程中，如有任何问题，可通过夏津县农业农村局官方网站查询或拨打咨询电话进行咨询。

夏津县农业农村局致力于推动乡村振兴，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同为夏津县农业农村发展贡献力量，共创美好未来，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创辉煌！