称多县图书馆正在招聘工作人员，招聘信息概览如下：该图书馆现向社会公开招聘热爱图书事业的人才，岗位包括图书管理员、借阅管理员等。招聘要求包括良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。招聘人数若干，待遇优厚，具体面议。有意者请尽快联系图书馆进行报名。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘背景及意义
3. 应聘须知
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，日益受到社会各界的关注，称多县图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

（一）招聘职位

1、图书馆管理员

2、借阅服务专员

3、图书编目员

4、信息技术部专员

（二）招聘人数

根据工作需要，本次共招聘图书馆管理员5名，借阅服务专员7名，图书编目员3名，信息技术部专员4名。

（三）岗位职责及要求

1、图书馆管理员

职责：负责图书馆的图书管理、读者服务、活动策划等工作。

要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力、组织协调能力，热爱图书馆事业，有责任心。

2、借阅服务专员

职责：负责图书借阅、归还、整理及读者咨询等工作。

要求：高中以上学历，具备良好的服务意识，细致认真，善于沟通。

3、图书编目员

职责：负责图书的编目、分类、标引及数据库建设等工作。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理及相关专业，熟悉图书馆编目规范及标准。

4、信息技术部专员

职责：负责图书馆信息化建设和维护工作，包括电子资源建设、网站管理、系统维护等。

要求：本科以上学历，计算机相关专业，熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力。

（四）薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素进行面议。

（五）招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至称多县图书馆官方邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用人员。

（六）报名截止时间

本次招聘报名截止时间为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

招聘背景及意义

称多县图书馆作为本县重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务水平，为广大读者提供优质的阅读体验，本次招聘旨在引进优秀人才，充实图书馆人才队伍，提高服务质量，推动全县文化事业的发展。

应聘须知

1、报名时请提供真实有效的个人信息，不得弄虚作假。

2、面试时需携带相关证明材料，如学历证书、身份证等。

3、薪酬待遇将根据应聘者的工作经验和能力等综合因素进行面议。

4、录用后需服从工作安排，遵守图书馆的规章制度。

称多县图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起努力，为全县读者提供更优质的服务。

联系方式

联系人：XXX

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]称多县图书馆官方微信公众号：（微信公众号名称）欢迎关注并了解更多招聘信息。