永宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名加入，共同致力于推广阅读文化，提高公众文化素养。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间
8. 附则

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化交流的重要场所，承担着满足公众阅读需求的重要职责，永宁县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地服务广大读者，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众文化素质贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足永宁县图书馆的发展需求，提升服务质量和效率，我们急需招聘一批具备专业素养和热情洋溢的图书馆工作人员，此次招聘将秉承公平、公正、公开的原则，为应聘者提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

招聘岗位及职责

1、图书馆馆长

职责：负责制定图书馆发展规划，组织实施各项业务工作，确保图书馆的正常运行和高效服务。

要求：本科及以上学历，具备图书馆学、管理学等相关专业知识，5年以上图书馆工作经验，具有较强的组织管理和团队协作能力。

2、图书管理员

职责：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作，维护图书馆的秩序，提供读者咨询和服务。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、读者活动组织专员

职责：负责策划、组织各类读者活动，如讲座、读书会等，丰富读者的阅读体验，提高图书馆的知名度和影响力。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底，有相关经验者优先。

4、技术维护人员

职责：负责图书馆的计算机、网络、自动化设备等技术的维护和管理，保障图书馆信息化系统的正常运行。

要求：计算机相关专业大专及以上学历，熟悉计算机网络和数据库技术，具有良好的问题解决能力。

招聘流程

1、报名：请前往永宁县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容主要包括岗位相关知识、技能以及个人素质等方面。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：录用人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：录用人员将享受五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）。

3、带薪休假：录用人员将享受带薪年假、病假等假期制度。

4、培训与发展：提供丰富的在职培训和发展机会，鼓励员工不断提升自身技能。

5、良好的工作环境：提供舒适的工作环境，营造和谐的工作氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供完整的报名表、相关证明材料及近期一寸免冠照片。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

4、如有任何问题，请通过永宁县图书馆官方网站或电话进行咨询。

永宁县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待与您一起努力，共同推动本地区阅读文化的发展，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

联系方式

地址：永宁县图书馆办公室

电话：xxxx-xxxx-xxxx

官方网站：（请访问永宁县图书馆官方网站获取更多信息）

招聘时间

本次招聘自发布之日起至xxxx年xx月xx日止。

附则

1、招聘过程中，如出现虚假信息或不符合岗位要求的情况，将取消其应聘资格。

2、本招聘信息最终解释权归永宁县图书馆所有，如有任何疑问，请通过官方网站或电话进行咨询。