本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利事业的需求日益增长，托养福利事业作为社会保障体系的重要组成部分，对于提升社会福利水平、关爱弱势群体具有重大意义，永善县级托养福利事业单位作为地方重要的公共服务机构，一直致力于为当地民众提供优质的托养服务，本文旨在向广大求职者提供永善县级托养福利事业单位的最新招聘信息，帮助大家了解相关岗位的招聘要求和应聘流程。

单位简介

永善县级托养福利事业单位是当地政府设立的社会福利机构，主要承担当地的托养服务工作，单位秉承“以人为本、关爱至上”的服务理念，致力于为老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供全方位的托养服务，单位拥有一支专业、敬业、富有爱心的服务团队，为当地社会福利事业的发展做出了积极贡献。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：护理员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，富有爱心和耐心；

（3）具备一定的团队协作能力和抗压能力。

2、招聘岗位：康复治疗师

招聘人数：若干名

岗位职责：负责为托养人员进行康复训练和治疗，协助提升托养人员的身体功能。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，持有相关资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术和方法，具备一定的临床经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、招聘岗位：行政管理岗位

招聘人数：若干名（包括人事、财务、后勤等岗位）

岗位职责：负责单位日常行政管理工作，包括人事、财务、后勤等方面的管理工作。

任职要求：

（1）具备相关专业背景，如人力资源、财务、行政管理等；

（2）具备一定的管理经验和团队协作能力；

（3）具备良好的沟通能力和执行力。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过电子邮件或电话联系单位人事部门进行报名，报名时需提供个人简历、相关证书等材料。

2、资格审查：单位人事部门对应聘者的资格进行审查，确定符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试内容主要包括个人情况、专业能力、沟通能力等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：单位根据面试和体检结果，确定最终录用的应聘者，并签订劳动合同。

薪酬待遇

单位提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，单位还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

永善县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为当地社会福利事业的发展贡献力量，应聘者请密切关注我们的招聘信息，及时报名参与招聘，我们相信，通过共同的努力，一定能够实现单位的发展目标，为当地民众提供更优质的托养服务。

联系方式

单位地址：XXXXX 联系电话：XXXXXXX 电子邮箱：[email protected]

敬请关注永善县级托养福利事业单位的最新招聘信息，期待您的加入！