本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着医疗保障体系的不断完善和发展，东西湖区医疗保障局在为广大市民提供高质量医疗服务的同时，也在积极寻求优秀的医疗人才加入我们的团队，我们坚信，优秀的团队是提供优质服务的关键，我们特此发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们。

机构简介

东西湖区医疗保障局是负责区域内医疗保障工作的政府机构，致力于提高医疗服务质量，保障市民的医疗卫生权益，我们的使命是为广大市民提供公平、可持续的医疗服务，愿景是成为区域内最具影响力的医疗保障机构。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解释和实施；

（2）对医疗机构进行医疗保险业务指导和管理；

（3）处理医疗保险相关的投诉和纠纷。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备较强的政策解读和宣传能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、医疗服务监管岗

岗位职责：

（1）负责区域内医疗机构的监管和管理；

（2）对医疗服务质量进行监督和评估；

（3）推动医疗机构提高服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗服务行业，具备较强的监管和评估能力；

（3）具有良好的职业素养和敬业精神。

3、医疗保障咨询岗

岗位职责：

（1）负责接听咨询电话，解答市民关于医疗保障的咨询；

（2）提供医疗保障政策咨询和解答服务；

（3）协助处理医疗保障相关的投诉和建议。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、保险等相关专业；

（2）具备良好的沟通技巧和服务意识；

（3）具备一定的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：我们会对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可入职。

5、录用：经过综合评估，我们将向符合条件的应聘者发送录用通知。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定薪酬体系。

2、社会保险：我们将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：我们为员工提供丰富的培训机会，助力员工的职业发展。

5、其他福利：员工还可享受节日福利、定期体检等福利待遇。

联系方式

地址：xxx湖北省东西湖区医疗保障局人力资源部xxx联系电话：xxx-xxxx-xxxx邮箱：[email protected]网址：【官网地址】我们期待您的加入，共同为东西湖区的医疗保障事业贡献力量！